总经理助理(1人)

 

1.招聘要求

男性,32岁以上,本科工商管理专业,10年工作经验,擅长企业管理培训流程。

2.主要工作职责

1 协助总经理室做好公司个性管理工作,传达总经理对各部门的工作任务,进行实施、检查、督促、落实执行情况;

2)做好各部门的培训工作。

 

网管(1人)

 

1.招聘要求

1)大专以上学历,计算机、通信等相关专业;

2)有一年以上公司网络管理员工作经验;

3)熟悉常用服务器设备,具备故障诊断和处理能力;

2.主要工作职责

1)负责公司内部网络的日常管理、维护,计算机系统故障的排除;

2)公司内部计算机系统的日常维护(软件及硬件设备);

3)考勤机的操作与管理

 

行政专员(1人)

 

1.招聘要求

1)大专以上学历,有一年以上行政人事相关工作经验;

2)做事有责任心,善于沟通协调;

3)熟悉掌握各类办公软件;

2.主要工作职责

1)协助行政经理完成公司行政事务管理;

2)负责日常办公用品申购、发放、登记等管理工作;

3)负责公司保安、饭堂、宿舍等后勤管理工作;

 

研发部(1人)

 

1.招聘要求

1)本科以上学历,材料学专业;

2)有团队合作精神,工作主动、仔细认真,要求上进、好学、敬业。

2.主要工作职责

1)高吸水锁水性的高分子材料的有关科研相关工作;

2)在学科团队中发挥积极作用,积极争取并主动承担重要的科研任务

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仓库管理员(1人)

 

1.招聘要求

女性,18-30岁,中专以上学历,一年以上相关工作经验。

2.主要工作职责

1)负责仓库所以单据的打印;

2)仓库所有单的跑单及整理;

3)协助五金仓的管理;

4)部门内部文件的整理。

 

质检员(2人)

 

1.招聘要求与工作职责

男女不限,20-40岁,高中以上学历,主要负责车间生产的制膜的质量监控。

 

机修(2人)

 

1.招聘要求

1)男性,20-40岁,中专以上学历,机电专业。

2)三年以上机械维修工作经验。

2.主要工作职责

  主要负责机械维修与保养,配合电工作业。

 

机械工程师(1人)

 

1.招聘要求

1)男,35-45岁,大专以上学历,机械制造专业;

210年及以上工作经验,必须熟悉流延机和分切机、印刷机。

2.主要工作职责

  主要负责对流延机和印刷机的改造。

 

检验员(3人)

 

1.招聘要求

男女不限,18-40岁,高中以上学历;

2.主要工作职责

  负责公司产品、原材料、包装材料的检测及验收。

 

统计员(1人)

 

1.招聘要求

   高中以上学历,熟悉办公室软件操作,一年以上统计相关工作经验。主要负责生产部车间数据及产品缴库。

 

印刷机维修工(1人)

 

1.招聘要求

男,高中以上学历,熟悉塑料薄膜印刷机的工作原理及维护技术。主要负责铜板印刷机及柔版印刷机的维护工作。

 

制膜、分切工人(5人)

 

1.招聘要求

1)男,18-351.6以上身高,初中以上学历,熟悉流延工艺制膜优先。

2)有责任心,能独立工作;遵守劳务纪律,没有不良习惯。

 

包装工(1人)

 

1.招聘要求及工作职责

   男,30-45岁,初中以上学历,主要负责产品的包装工作。

 

设备管理员(1人)

 

1.招聘要求

1)男,30-40岁,大专以上机电专业;

2)从事相关专业三年以上,对塑料机械极为熟悉。

2.主要工作职责

  设备管理及技改。

 

搬运(1人)

 

1.招聘要求

  男,30-48岁,初中以上学历,能够服从上级领导的安排,无不良爱好。

2.主要工作职责

1)车间成品的入库;

2)原料和成品的装卸;

3)库存的整理;

4)仓库6S的整理;

5)完成上级领导交办的其他工作。

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